La Municipalidad de Fiambalá otorgará un incremento salarial del 35% a todos sus empleados municipales tanto de planta permanente como contratados.
El aumento fue el resultado de una reunión que mantuvieron la secretaria de Hacienda y Finanzas del municipio fiambalense, Maira Páez; el secretario de Gobierno, Julio Siares y el contador Walter Zafe, con representantes de los gremios de trabajadores estatales ATE y UPCN.
Durante las reuniones las autoridades municipales presentaron una oferta salarial del 35% sobre todos los items utilizando como base el sueldo de febrero a pagarse en abril con los haberes de marzo, en una sola cuota. También se propuso que en el caso que la inflación anual supere el 35% se aplicará en forma automática una cláusula gatillo. Además, el municipio se comprometió a llevar adelante las recategorizaciones de todos los empleados que están en condiciones para percibirla, durante todo el año.
Si bien los empleados becados quedaron fuera del acuerdo, los funcionarios municipales adelantaron que en los próximos días también se anunciará un incremento en sus haberes.
Los gremios, por su parte, expresaron su conformidad con la propuesta del municipio y cerraron el acuerdo salarial, informó la Municipalidad de Fiambalá.
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